総量規制の導入によって、
原則として、
年収の3分の1以上の借入れはできなくなりますが、
借入残高の算定に際し、
ショッピング債務（物販債務）は算定に含まれません・・・。
何故ならば、
改正貸金業法は、
貸金業に対して適用され、
ショッピング債務は貸金業ではないからです（法律の対象外）・・・。
本日は、
改正貸金業法が施行される日です・・・。
私が所属している、
東京司法書士会三多摩支会を含め、
各種団体において、、
改正貸金業法に関する相談会等が実施されますので、
わからないことや、
困ったことがありましたら、
お気軽にご相談ください・・・。
昨日はとても暑かったですね～・・・。
さて、
過払金返還請求に対する、
SFコーポレーション（三和ファイナンス）の対応の状況です・・・・。
本件は、
昨年の夏（7月）に提訴し、
昨年末に勝訴したものの控訴され、
先月下旬に控訴審における判決を得（控訴棄却）、
今月初旬に判決が確定した不当利得返還請求訴訟です・・・・。
①簡裁提訴時の記事＞＞
②控訴された頃の記事＞＞
③控訴棄却の記事＞＞
結論を申し上げますと、
判決が確定してから数日後に、
過払元金及び利息の全額が（本人宛に）返金され、
（敗訴した者が負担すべき）訴訟費用の返還については完全に「無視」・・・・、
といったところです・・。
一審（簡裁）提訴準備期間を入れると、
過払い金回収までに丸一年かかったことになります・・・・。
しかし、
2、3割程度の和解案や控訴といった同社の度重なる揺さぶりに屈することなく、
徹底的に争うことによって、
過払い金及び利息の全額を同社より取り戻すことができました・・・。
「時間をかけずに過払金全額の2，3割の返金で良しとする」か、
「時間がかかってでも（トコトン争い）過払い金（元利金）満額を回収する」か、
それとも、
「（例えば）5割ぐらい返してもらえたら満足」なのか・・・etc
過払い金の回収は、
判例の動向や貸金業者の資力（民事再生・倒産）、
企業体質などによって、
実際に取り戻せる金額や返還時期（数ヶ月後・半年後etc）、
そして
支払い方法（一括・分割）なども大きく変わってきますので、
依頼人には、
これらリスクを十分理解頂き、
そして承知して頂いた上で、
（どこまでやるのか）決めて頂かなければなりません・・・・。
本件については、
様々なリスクを覚悟した上で、
徹底的に争うことを選択した依頼人の判断が功を奏したと言うわけです・・・。
良かったです・・・。
東京司法書士会 三多摩支会にて、
改正貸金業法（6月18日施行）関する、
無料相談会（110番）を下記の通り開催します・・・・。
つきましては、
総量規制って何？
お金が借りられなくなるってホント？
ショッピングは大丈夫なの？
といった疑問等がある方は、
お気軽にご相談ください。
尚、債務整理に関するご相談でももちろん大丈夫です・・・。
《記》
『改正貸金業法対策110番（無料電話相談会）』
開催日：平成22年6月19日（土）・20日（日）
開催時間：午前10時～午後16時まで
相談電話番号（予定）：042-540-0663
尚、電話番号は変更する可能性がありますので、お手数ですが、開催日当日、再度本ブログ記事にてご確認下さい（変更がある場合は修正致します）。
↑
電話番号は上記の通りで変更はございません（6月17日更新）
いよいよ改正貸金業法の完全施行が間近となって参りました・・・。
最近は、
これに関するテレビCM（広報）もよく目にしますね・・・。
さて、
今回の改正貸金業法には
様々な重要改正点がありますが、
その中でも、
借金せざるを得ない方にとっては、
総量規制（年収の3分の1以上の借入れはできない）のことが、
一番気がかりなのではないでしょうか・・・・（総量規制に関する記事はコチラ）
今日は、
総量規制に関し、勘違いしそうな点を一つご紹介します・・・。
総量規制は、
貸金業法にて制定された法律なので、
「消費者金融」
「信販会社（クレジット会社）」
などの貸金業者からの借入れ（キャッシング）については、
当然、
規制（年収の3分の1）の対象となります・・・。
しかし、
「銀行（ゆうちょ銀行も含む）」
「信用金庫」
「農協」
は貸金業法でいう貸金業者ではないため、
これら金融機関からの借金（カードローン含む）については、
総量規制の対象とはなりません・・・。
「使用者」と言うと、
一般的には、
経営者である法人（代表者）や個人事業主を意味しますが、
労働基準法では、
「事業主のために行為をする全ての者」も使用者に該当するとしています・・・・。
「事業主のために行為をする全ての者」とは、
一般には部長や課長といった、
労働者に対する監督上の権限を与えられている者を指します・・・。
従い、
部下を持つ管理職の方は、
自ら労働者である一方、
使用者という立場にも該当するのです・・・。
Tags: 使用者
労働・賃金トラブル, 悪質商法、契約トラブル | 志村 理 | 
2010 年 6 月 9 日 12:44 AM | 
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